一括採用です。
編集部門・営業部門・管理部門・デジタル部門といった職種別の採用は行なっておりません。入社後、所定の研修期間を経て、適性を判断のうえ、各部署に配属となります。

1999年（平成11年）4月2日以降生まれの方で、4年制大学を2025年3月までに卒業見込みの方、またはすでに卒業している方。学部・学科は問いません。
上記要件を満たしていれば、外国籍の方、大学院に通っている方、すでに社会に出て働いている方、海外の大学卒業（見込み）の方にも、積極的に受けていただきたいと考えています。
特例枠や別日程はありません。すべての受験者の方に同じ試験を受けていただきます。また、4年制大学卒業と同等の資格（学士）を取得している方、2025年3月までに取得見込みの方もご応募いただけます。

• ※「待遇・労働諸条件」などは「会社概要」をご覧ください。

「エントリー」後、「マイページ」の案内にそって、「入社志望書の入力」と「課題のPDFアップロード」を行なってください。
入社志望書の入力と課題のPDFアップロード締切は2024年2月5日（月）13:00です。

• ※締め切り直前は回線が混み合うことも予想されます。早めのご登録をお願いいたします。
• ※郵送や来社による書類の提出は受け付けておりません。
• ※応募されたデータは選考終了後、当社が責任を持って破棄します。

書類選考を行ない、結果については2月15日（木）頃、マイページにご連絡します。
書類選考を通過された方は、Webテストを受検していただきます（日程未定）。
Webテストを通過された方は、2月28日（水）・29日（木）・3月1日（金）の3日間のうち、いずれか1日に第1次面接（オンライン）を受けていただきます。
第2次面接以降の日程・実施方法につきましては、通過された方に直接ご連絡します。

2020年 20名（男性10名・女性10名）
2021年 17名（男性8名・女性9名）
2022年 23名（男性13名・女性10名）
2023年 24名（男性14名・女性10名）
2024年 25名（男性14名・女性11名）※予定